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谷歌工程师的起诉指控反向歧视

来源:本站原创 作者:admin 发布时间:2018-01-09
摘要:旧金山(美联社) - 一位Google工程师因撰写备忘录而质疑谷歌对多元化的承诺而遭到解雇,已经提起诉讼,声称他的下台是由一个歧视白人和保守意见的企业文化驱动的,其中包括唐纳德特朗普总统的支持者。 Google周一代表James Damore和另外一位Google前任工程
旧金山(美联社) - 一位Google工程师因撰写备忘录而质疑谷歌对多元化的承诺而遭到解雇,已经提起诉讼,声称他的下台是由一个歧视白人和保守意见的企业文化驱动的,其中包括唐纳德·特朗普总统的支持者。
 

Google周一代表James Damore和另外一位Google前任工程师提出了161页的投诉,将Google描绘成一个精英公司,这个公司避开那些敢于偏离管理层和大部分员工的自由议程的员工。
 
这起诉讼是在圣克拉拉县高等法院提起的,并且是在谷歌向达摩尔发出了一份名为“Google意识形态回声分庭”的10页的备忘录之后五个月。在这封信中,达莫尔批评谷歌推行指导和多样性计划,并“疏远保守派”。他还指责科技女性缺乏生物学差异。
 
28岁的Damore说,他把备忘录的早期版本提交给了Google的人力资源部门,而没有受到谴责。就在Damore将备忘录发布到内部留言板后的几天,它就被泄漏到了一个技术博客。谷歌在8月7日解雇了他的主题,因为受到工作人员的骚动。
 
现在,达摩尔和他的律师,前共和党官员哈米特·迪龙(Harmeet Dhillon)正在对一场诉讼进行报复,这个诉讼给硅谷缺乏多样性带来了新的转折 - 这个问题多年来一直是科技行业一个棘手的问题。
 
谷歌,Facebook,苹果和他们的同行都公开承认,他们的劳动力与社会其他部分不一致,因为他们主要雇佣白人和亚裔男子从事工程工作和其他需要计算机编程技巧的高薪职位。
 
作为一种补救措施,这些公司表示,他们一直在积极招聘女性,黑人和西班牙裔美国人,但迄今为止他们还没有把这个比例称为标准。
 
Dhillon希望通过Damore的案例来证明Google已经设定了非法的配额,这些配额歧视了像Damore这样的白人。
 
该投诉还旨在通过集体认证,代表所有现任和前任Google工作人员,他们相信在过去四年中因表达保守观点而受到歧视,这些人也可能包括女性。
 
谷歌表示期待在法庭上抵御达摩尔的指责。
 
Dhillon说,已经有数十位谷歌和其他大型科技公司的现任和前任工作人员获悉,如果他们表达保守意见或公开支持特朗普 - 一个不受欢迎的数字,他们担心被管理人员和同事排斥或威胁。旧金山湾区。
 
Dhillon说:“你不应该证明你没有投票给总统去找Google工作。
 
达莫尔拒绝透露是否在2016年总统选举中投票赞成特朗普。
 
谷歌从来没有给出任何迹象表明,他发射达摩尔的政治观点。相反,首席执行官Sundar Pichai表示,Damore违反了公司的行为准则,“通过在工作场所推进有害的性别刻板印象”。
 
在他的备忘录被广泛传播后,达莫尔说他被同事口头欺凌和威胁。在一次8月4日的电子邮件中,一名Google工程师写道:“你是一个厌恶女性的人,一个可怕的人,我会一直盯着你,直到我们中的一个被解雇。” 电子邮件以针对达摩尔的亵渎结束。
 
Google表示不容忍任何形式的骚扰。
 
尽管离奇的分手,达莫尔说,他会欢迎有机会再次在谷歌工作。他说:“我真的相信我可以改善那里的事情。
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